自らの手で創造し、人と企業の架け橋になる会社 | 株式会社ヒューネル

私はもともとヒューネルの営業推進部の事務としてアルバイトをしていました。当時は申込書の処理や業績の計算などを行ってきたのですが、アルバイトながらも成長している自分を実感して、ヒューネルという会社の凄さを肌で感じていました。おのずとここでもっと成長する自分を見てみたいと思うようになり、社員として頑張っていこうと決意しました。

以来、私は人事部の一員として、採用活動や入社前後の教育、入社後のフォローなど、"人"に基づくすべての業務に携わっています。中でもアルバイトの採用を中心に担当。求人媒体の選定から広告の構成、面接のコーディネートなどに取り組んでいます。人間が相手の仕事ですので、簡単にいかない部分はたくさんあります。

だからといって、簡単に距離を縮めるのを諦めてしまっては、お互いのためによくありません。相互理解が進むように、しっかりと対話を重ねていくように意識しています。苦労が絶えない仕事だけに、自分がかかわったアルバイトの方が、着実にステージを上げて活躍している様子を見ていると、すべてが報われた思いがしますね。

「従業員が成長するからこそ、会社が成長する。だから、従業員を大切にしたい」――当社の上層部は、はっきりとそう断言しています。そうした姿勢を具体的に形にしていくのは人事部のミッション。今後、私も研修のインストラクター役などを担っていくことになりますが、みんなにとって素晴らしい会社でありづけられるように、貢献し続けていきたいと思っています。